第一章科室科员矛盾斗殴科长受牵连一起被罚(第1/20 页)
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源辉制药公司是一家业内顶尖的国有体制内企业，其薪资待遇十分丰厚，每年都有不少人想要挤破脑袋进来。当然，在如此一家单位内上班，其对错误的容忍率为零，只要有人犯错就必须接受领导的惩罚，否则将会被直接开除。
每一个犯错的人都为了保证自己的金饭碗自然而然地选择受罚。
……
源辉制药公司的市场业务部门一共有两个科室，虽有同在一个部门下，但平日里两个科室之间处于相互竞争的关系，每个科室的业绩都是分开计算，年底的评优环节中会选出业绩更好的科室来给予丰厚的待遇，而业绩较差的科室则要接受惩罚。在这种规章制度下，两个科室的科员们自然也水火不容般相处着。
“小黄啊，你去把这份文件复印五份，着急要用。”一科室的科长路广递给黄琦一份资料，让他去复印一下。
黄琦站
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